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聘请SEO公司的考核标准  

2012-03-09 13:07:39|  分类: SEO优化 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  随着seo市场的不断发展,seo的从业人员也是比比皆是,这就是一个市场催生的从业人员效果。现在SEO市场竞争也是很激烈的,一个项目往往有很多家SEO公司来竞争,而项目最终只能有一家公司。我们如何能赢得客户的青睐,取得SEO项目的订单,这是很多SEO公司面临的难题。可能有些SEO公司只是刚刚起步的,没有很多案例提供展示可能就会丧失到客户。也有一些SEO公司可能口碑效应不好,也会从竞争中消失等等。下面长沙网站建设小编就来谈谈聘请SEO公司的考核标准的一些杂事。

  一、公司规模。有一些的SEO外包项目是要求SEO公司有一定的团队,而且规模也是有硬性要求的,遇到这种情况可能一些起步不久的SEO公司就绕道而行了。小编在这里想要说,想要自己SEO壮大的话,规模强大的话。

  二、 是否有稳定的成功案例。小编相信不管是刚刚起步的SEO公司,还是成长完全的SEO公司,都会或多或少拥有自己的成功案例。但是不光有案例就是可以的,还要拥有稳定的案例。可能一些SEO公司展示了很多案例,但是呈现给客户的是不太稳定的效果,网站的权重、外链、关键词等都是起起落落的,不稳定的,这样的案例是不能取得客户的认可的。所以SEO公司一定要有几个成功而且稳定的案例。

  三、 是否有合理的优化方案呈现。网站的SEO优化方案是我们取得订单的重要方面,赢得客户需求的重要体现。下面长沙网站建设小编也提供一下好的网站优化方案的写法技巧。

  1、 确认网站方案的更改都遵循《百度搜索引擎优化指南》。这一点是百度要求的指南,为我们写作优化方案和执行优化方案都提供了参考的指南,很多公司也是很看重这个指南的,因为这个是官方的指南,从一定程度上也是这个行业的指南。所以我们写作优化方案的时候,最好也是参考这个指南的。

  2、 制定衡量SEO成果的指标。在我们的优化方案中要提出网站成果的SEO指标规范。比如预期多久能达到以求的排名,预期的网站流量,以及预期转化率等等。当我们这个预期标准的时候,不能使夸夸其谈的,否则后果很严重的。做SEO我们就要脚踏实地,预期的效果也是要符合实际的。不然不丢掉不仅仅是客户,而且更多是你公司的口碑以及公司未来的发展。

  3、 SEO的价格参考。现在很多不懂SEO的客户对网站优化的价格是首先要考虑的因素。这个方面我们在优化方案中也是要得到很好的体现,制定出客户满意和自己满意双赢的价格表单。下面展示一份自己设计的seo价格表单。

  4、网站优化的反馈。网站优化效果反馈可能有的SEO公司忽略了,没有跟客户汇报实际优化效果。小编觉得做SEO的人首先要懂的沟通,沟通在SEO的过程中占据重要的位置。当我们把优化的效果(不管效果是好,是坏都应该反馈)反馈给客户的时候,让客户知道你这段时间都做了一些什么,取得什么效果。也有可能反馈的信息可能效果没有达到客户预期的效果,但是客户也是不会停止与你公司的合作的,因为你定期的给客户反馈信息,证明你是很重视这个客户的,客户心理觉得你是值得信赖的公司。所以小编建议反馈是重要的。

  四、 执行力。很多做SEO的专家都是把“执行力”作为自己成功的重要因素。客户也是需要SEO公司拥有强有力的执行力的,这样才能好好做好客户所规定的需求。

  小编认为聘请SEO公司的考核标准可能很多客户都是不一样的。其实SEO只要做出让客户满意的东西就可以的,但是SEO公司也要全面的服务客户,不要使用heimao对你的客户,这不仅会伤害你的客户,伤害自己的公司,还会给SEO行业的带来一定损害。

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